Beweiserleichterung bei Verletzung der Nachweispflicht durch den Arbeitgeber

Dem Arbeitnehmer kommt eine Beweiserleichterung hinsichtlich der von ihm behaupteten Vertragsbedingungen zugute, wenn der Arbeitgeber seine Nachweispflicht gem. § 2 Abs.1 NachwG nicht erfüllt. Es reicht dann aus, dass der Arbeitnehmer seine Behauptung durch den Vortrag weiterer Indizien plausibel macht.