Betriebsferien mittels Direktionsrecht?

Ein Arbeitgeber kann Kraft Direktionsrecht - mit Zustimmung des Betriebsrates, sofern vorhanden - Betriebsferien vorsehen. Die individuellen Urlaubswünsche müssen mit der Ausnahme von Härtefällen hinter den hiermit begründeten betrieblichen Belangen zurückstehen.