Bewerbungs-Sonderrechte für Schwerbehinderte?

Bei der Bewerbung stehen schwerbehinderten Arbeitnehmer grundsätzlich keine Sonderrechte zu.
Im vorliegenden Fall wurde die Schadensersatzklage eines Schwerbehinderten zurückgewiesen, der sich erfolglos um die Stelle eines Sachbearbeiters beworben hatte.

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