AnwaltOnline >> Urteile >> Prämien / Boni / Zusatzleistungen

Anteilige Zahlung des 13. Gehalts?*
Arbeitgeberleistungen zur Vermögensbildung rückforderbar!*
Auch bei übertariflicher Bezahlung Zuschläge
Bei Aufhebungsvertrag ist der Bonus futsch!*
Bei Freistellung ist der Dienstwagen futsch!
Bei freiwilligen Leistungen Widerruf vorbehalten?*
Bei Teilzeitbeschäftigten dürfen Zuschläge für die Betriebszugehörigkeit zeitanteilig gekürzt werden *
Besitzstandszulage für kinderbezogenen Ortszuschlag und Gegenkonkurrenzklausel der AVR Caritas
Betriebliche Übung - Überprüfungsmaßstab
Betriebliche Übung wird durch gegenläufige betriebliche Übung wieder beseitigt *
Betriebsübergang - Betriebsvereinbarung als ablösende Regelung
Bindung bei Sonderzahlung
Bonus auch für den freigestellten Betriebsrat?*
Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung
Bonuszahlung nicht undifferenziert mit ungekündigtem Arbeitsverhältnis verknüpfen!*
Darlehen für Arbeitnehmer nicht zu billig machen!*
Dienstwagen auch bei Kündigungsschutzklage zurückgeben *
Dienstwagen bei Versetzung in den Innendienst *
Dienstwagen ohne Vollkasko *
Firmenwagen auch bei lang andauernder Krankheit?*
Für Provisionsanspruch beweispflichtig *
Freiwillige Zulagen sind widerrufbar *
Freiwilligkeitsvorbehalt beim Entgelt
Freiwilligkeitsvorbehalt für Sonderzahlungen
Freiwilligkeitsvorbehalt für Sonderzahlungen des Arbeitgebers
Freiwilligkeitsvorbehalt und normierte Anspruchsbegründung für Sonderzahlungen *
Gewinnbeteiligung nur für aktuell Beschäftigte?*
Gleichbehandlung von Arbeitnehmern bei freiwilligen Sonderzahlungen
Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten bei der Jahressonderzahlung?*
Gleichbehandlung von gewerblichen Arbeitnehmern und Angestellten bei der Zahlung einer übertariflichen Jahressonderzuwendung
Jahressonderzahlung 2000 im Gebäudereinigerhandwerk
Jubiläumsgabe - Anrechnung von Vordienstzeiten
Jubiläumsgelder und betriebliche Übung *
Jubiläumsprämie rechtzeitig geltend machen!
Jubiläumszuwendung und betriebliche Übung *
Jubiläumszuwendung und betriebliche Übung II
Kein Bonus bei Eigenkündigung!*
Keine Gewinnbeteiligung bei Freistellung
Kürzung von Leistungszulagen ist hinzunehmen *
Lebenspartner müssen beim Verheiratetenzuschlag Ehepartnern nicht gleichgestellt werden *
Luxuswohnung für den Arbeitnehmer - Steuerpflicht!*
Nutzungsvorteil eines Geschäftswagens *
Ohne Änderungskündigung Zuschüsse streichen?*
Personaleinkauf - Flugvergünstigungen im Konzern
PKW-Überlassung durch Teilkündigung aus wichtigem Grund beenden?*
Prämienregelung ohne Widerrufsvereinbarung *
Rückzahlungsvorbehalt bei Zahlung von Sonderleistungen in Teilbeträgen
Schwankende Gratifikationen verhindern betriebliche Übung!*
Sonderzahlung - Änderung durch betriebliche Übung
Sonderzahlung - Gleichbehandlung auch bei Betriebsübergang?*
Sonderzahlung - Verstoß gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz
Sonderzahlung mit starrer Stichtagsregelung - unangemessen?
Sonderzahlung und Gleichbehandlungsgrundsatz
Sonderzuwendung bei oberer Gehaltsgruppe stärker kürzbar!
Treueprämie zugesagt – dann muß sie auch gezahlt werden!
Verbesserungsvorschläge
Vermögenswirksame Leistungen aus versehen gezahlt - Rückforderungsanspruch?*
Versetzungszulage, wenn nicht täglich zum Wohnort zurückgekehrt werden kann *
Versetzungszulage, wenn sich die Fahrtzeit um 38% pro Tag erhöht?*
Versetzungszulage konkret geregelt - unwesentliche Fahrzeiterhöhung nicht maßgeblich *
Wechselschichtzulage bei Bereitschaftszeiten von Rettungssanitätern
Weit reichende Verbesserungsvorschläge werden richtig belohnt *
Widerruf einer Funktionszulage
Zeitanteiliger Zuschlag zur Anerkennung der Unternehmenszugehörigkeit/Betriebszugehörigkeit
Zulagen jahrelang gezahlt *
Zusage einer jährlichen Sonderleistung unter Freiwilligkeitsvorbehalt?
Zuschuß zum Kurzarbeitergeld

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