Mangelnde Englischkenntnisse als Beförderungshindernis - Mobbing?

Wurde ein Arbeitnehmer bei zwei Beförderungsentscheidungen wegen mangelhafter Englischkenntnisse nicht berücksichtigt, so kann hieraus keine Mobbinghandlung ableitet werden. Hier liegt keinerlei Diskriminierung, Schikanierung oder Anfeindung vor.

LAG Köln, 9.3.2009 - Az: 5 Sa 1405/08

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