Mobbing als Schutz vor Kündigung in der Probezeit?

Erfolgt eine Kündigung innerhalb der Probezeit, so bleibt diese auch dann bestehen, wenn sich der Arbeitnehmer als Mobbing-Opfer ansieht.
Im vorliegenden Fall wurde ein besonderer Kündigungsschutz für Mobbing-Opfer in der Probezeit abgelehnt.