Mit der PIN des Kollegen telefoniert - fristlose Kündigung

Da die Schadenshöhe für die rechtliche Beurteilung unerheblich ist, kann auch ein geringer Schaden, der durch das Führen privater Telefongespräche über

Sie haben noch keinen Zugang für AnwaltOnline Arbeitsrecht?
Testen Sie uns - 14 Tage kostenlos und ohne Verpflichtung!

Wir lösen Ihr Rechtsproblem!

Fragen kostet nichts: Sie erhalten ein unverbindliches Angebot für eine anwaltliche Beratung.

Das könnte Sie auch interessieren

§ 15 Unzulässigkeit der Kündigung	Verhaltensbedingte (ordentliche) Kündigung
Personenbedingte Kündigung	Das Betriebsverfassungsrecht in Grundzügen
Vorgesetzten als Arschloch bezeichnet - t ...	Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber nur ...
Kündigung gegenüber einem minderjährigen ...	Einzelvertraglicher Kündigungsausschluss
§ 29a Kündigungsschutz im Rahmen der Betr ...	Kündigung wegen Unternehmerentscheidung z ...

Kostenloser Newsletter zum Arbeitsrecht:

RSS-Feed zum Arbeitsrecht | Nach Oben