Sexuelle Belästigungen sind vom GmbH-Geschäftsführer zu unterbinden!

Es gehört zu den Pflichten von Führungskräften - so auch des GmbH-Geschäftsführers - sexuelle Belästigungen von Mitarbeiterinnen durch Arbeitskollegen zu unterbinden. Es kann die fristlose Kündigung des GmbH-Geschäftsführers rechtfertigen, wenn dieser die Belästigungen nicht unterbindet oder durch sein Verhalten ihm bekannt gewordene Übergriffe von erheblichem Gewicht billigt.