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URTEILE
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Ablehnung aufgrund des Alters - Schadensersatz
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Ablehnung wegen ethnischer Herkunft
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und Betriebliche Altersversorgung
Altersdiskriminierende Stellenausschreibung
Altersdiskriminierung bei Ausschreibung mit Altersspektrum
Anspruch auf Gleichbehandlung - geschlechtsbezogene Benachteiligung
Arbeitnehmerüberlassung und „Equal-Pay-Gebot“
Ausschreibung mit Hinweis auf Frauenförderung - kein Verstoß gegen das AGG
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Bei AGG-Hopping gibt’s keine Entschädigung!
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Benachteiligung Behinderter durch Stellenausschreibung mit Eigenschaften "flexibel und belastbar"?
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Benachteiligung bei Stellenbesetzung
Benachteiligung vor Inkrafttreten des AGG - kein Anspruch aus AGG!
Benachteiligung wegen Behinderung bei Übererfüllung der Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Menschen?
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Benachteiligung wegen heterosexueller Beziehung - kein Fall für das AGG!
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Beschränkung von Abfindungsregelungen in einer Betriebsvereinbarung
Betriebsbedingte Kündigung - Altersdiskriminierung
Bewerber mit mangelnden Sprachkenntnissen - Diskriminierung aufgrund von Herkunft?
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Bewerbung muss ernsthaft ein, damit eine Benachteiligung im Rechtssinne vorliegen kann!
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Diskriminierende Kündigung
Diskriminierende Stellenausschreibung kann gerechtfertigt sein
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Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
Diskriminierung aufgrund des Geschlechts II
Diskriminierung eines Stellenbewerbers wegen seines Alters
Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes beim Entgelt?
Diskriminierung nur bei ernsthaften Interesse an Anstellung
Diskriminierung ohne ernsthafte Bewerbung?
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Diskriminierung wegen des Alters - Entschädigung
Diskriminierung, wenn Ältere mehr verdienen als Jüngere?
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Diskriminierung, wenn ein Mitbewerber mit geringerer Qualifikation eingestellt wurde?
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Entschädigung nach dem AGG muss unter Umständen teilweise zurückgezahlt werden!
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Entschädigung und Schadensersatz wegen geschlechtsspezifischer Diskriminierung bei der Beförderung
Entschädigung wegen Belästigung - Ausländerfeindliche Parolen
Entschädigung wegen Diskriminierung bei der Stellenbesetzung aufgrund einer vermuteten Behinderung
Entschädigungsanspruch auch bei Inanspruchnahme zahlreicher Arbeitgeber?
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Entschädigungsanspruch nach dem AGG erfordert keine schwerwiegende Persönlichkeitsrechtsverletzung!
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Entschädigungsanspruch wegen diskriminierender Stellenausschreibung - nur für ernsthafte Bewerber!
Entschädigungsklage im sog. "Ossi-Fall" abgewiesen
Entschädigungszahlung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
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Entschädigungszahlung nur bei Beweis einer Benachteiligung!
Ex-Stasi Mitarbeiter dürfen abgelehnt werden
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Geschlechtsspezifische Benachteiligung, wenn andersgeschlechtlicher Mitbewerber eingestellt wird?
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Geschlechtsspezifische Benachteiligung wegen Schwangerschaft bei einer Stellenbesetzung
Gesetzliche Überleitung eines Arbeitsverhältnisses auf einen neuen Arbeitgeber - Gleichbehandlung
Indizien für einen rechtfertigenden Grund - Kein Verstoß gegen AGG
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"Jüngere/r Buchhalter/in" in Stellenanzeige ist diskriminierend
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Kein Schadensersatz wegen Diskriminierung ohne objektive Eignung
Kein Verstoß gegen dass AGG, wenn zur Teilnahme an einem Deutschkurs aufgefordert wird!
Keine Altersdiskriminierung durch auf jüngere Arbeitnehmer beschränktes Angebot von Aufhebungsverträgen
Keine Altersgrenze für Nachwuchswissenschaftler!
Keine Benachteiligung bei nicht vergleichbarer Bewerbersituation
Keine Diskriminierung, wenn unvollständige Bewerbungsunterlagen aussortiert werden!
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Keine Einladung zum Bewerbungsgespräch - Altersdiskriminierung?
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Keine gleichheitswidrige Begünstigung von Arbeitern gegenüber Angestellten bei Überleitung in den TVöD
Keine Schadensersatzklage wegen Altersdiskriminierung ohne Kündigungsschutzklage
Klage auf höhere Vergütung auf der Grundlage einer behaupteten Diskriminierung wegen des Geschlechts
Konkurrentenklage - Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens
Lebensaltersstufen im Vergütungssystem des BAT stellen unzulässige Altersdiskriminierung dar
Mittelbare Diskriminierung
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Mittelbare Diskriminierung wegen der ethnischen Herkunft durch die Ausgestaltung des Auswahlverfahrens
Ohne objektive Eignung keine Diskriminierung eines Bewerbers!
Schadensersatz wegen Altersdiskriminierung nur bei ernsthafter Bewerbung
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Schadensersatz wegen geschlechtsspezifischer Stellenausschreibung?
Schwangere benachteiligt - Entschädigungsanspruch
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Sinkt mit dem Alter die Fähigkeit, unter veränderten Umständen zu arbeiten?
Stammbelegschaft und Leiharbeitnehmer können ungleich behandelt werden
Stelle bei Bewerbung besetzt - Schadensersatz nach dem AGG?
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Tarifvertrag mit Altersstaffel für Grundvergütung - unwirksam!
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Ungleichbehandlung wegen des Lebensalters - Unterlassungsanspruch des Betriebsrats
Unterbliebene Einstellung - Schadenersatz?
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Wegfall von Betriebsrenten - Altersdiskriminierung?
Zielgerichtetes Streben des Arbeitgebers nach Auflösung und der Beendigung des Arbeitsvertragsverhältnisses
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