Schwerbehinderten wegen Krankheit kündigen?

Wegen Krankheit kann einem schwerbehinderten Arbeitnehmer grundsätzlich gekündigt werden. Im vorliegenden Fall hatte eine schwerbehinderte Arbeitnehmerin auf Grund diverser Krankheiten pro Jahr bis zu 48 Fehltage aufzuweisen. Seit Arbeitsbeginn

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