Berichtigung des Arbeitszeugnises auch nach 15 Monaten?

Wird einem ausscheidenden Arbeitnehmer unmittelbar nach dessen Ausscheiden ein qualifiziertes Zeugnis ausgestellt, so steht diesem nach 15 Monaten kein Berichtigungsanspruch

Sie benötigen einen AnwaltOnline Direkt Zugang im Bereich Arbeitsrecht.
Sie haben noch keinen Zugang? Jetzt kostenlos anmelden und sofort weiterlesen!

Wir lösen Ihr Rechtsproblem!

Fragen kostet nichts: Sie erhalten ein unverbindliches Angebot für eine anwaltliche Beratung.

Das könnte Sie auch interessieren

Das Arbeitszeugnis	Wer muß das Arbeitszeugnis unterschreiben?
Arbeitszeugnis - Unterschrift	Leistungsbewertungen bei einfachem Zeugnis?
Notwendiger Inhalt der Zeugnisse von Tage ...	Vergleich über wohlwollendes Arbeitszeugn ...
Zeugniserstellungspflicht ist nicht volls ...	Anspruch auf Berichtigung eines Arbeitsze ...
Eingruppierung eines Landschaftsgärtners, ...	Dank des Arbeitgebers und gute Wünsche fü ...

Kostenloser Newsletter zum Arbeitsrecht:

RSS-Feed zum Arbeitsrecht | Nach Oben