Leistungsbewertungen bei einfachem Zeugnis?

Enthält ein einfaches Zeugnis Art und Dauer der Beschäftigung, so kommt der Arbeitgeber seiner Pflicht nach und der Zeugnisanspruch des Arbeitnehmers erlischt, sofern dieser lediglich ein einfaches Zeugnis verlangt hat. Eine Ausnahme

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