Vereinbarte Arbeitszeiten können nicht einseitig geändert werden!

Wurden die Arbeitszeiten einer Teilzeitkraft arbeitsvertraglich festgelegt, so werden diese nicht durch Änderung der betriebsüblichen Arbeitszeiten oder eine Betriebsvereinbarung beeinflußt. Auch im Rahmen des Direktionsrechts ist eine Änderung