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Die verschiedenen Vergütungsarten

Der Anspruch auf Vergütung (Lohn oder Gehalt) ergibt sich zunächst aus dem Arbeitsvertrag. Dieser enthält i.d.R. auch Vereinbarungen über Gratifikationen und andere Sonderformen der Vergütung. Die Vergütung kann also auf verschiedenen Wegen erfolgen. Die drei gängigen Bereiche der Vergütungsarten stellen wir nachfolgend kurz vor.
  • Geldlohn nach Zeit oder Akkord
  • Naturallohn
  • Sonderformen der Vergütung
  • Aufmerksamkeiten als Arbeitslohn
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