Beim Zeitlohn wird das Entgelt ist nach bestimmten Zeitabschnitten bemessen ohne Rücksicht auf Quantität und Qualität der Arbeitsleistung.

Beim Leistungslohn ist das Entgelt ist von Menge (u.U. auch Qualität) der Arbeitsleistung abhängig. Dabei wird unterschieden zwischen:

Geldakkord: Entgelt = Arbeitsmenge x Geldfaktor

Beim Zeitakkord: Entgelt = Arbeitsmenge x Vorgabezeit x Richtsatz / 60.
Die Vorgabezeit muß nach wissenschaftlichen Grundsätzen (Refa) ermittelt werden. Akkordrichtsatz ist der Stundenverdienst eines Akkordarbeiters bei Nornalleistung.

Beim Gruppenakkord kommt es auf die Leistung einer Gruppe von Arbeitnehmer an.