Rechte aus dem Sozialplan

Rechtlich entspricht ein Sozialplan in seiner Wirkung der einer Betriebsvereinbarung, so daß die Normen des Sozialplans unmittelbar und zwingend gelten - § 77 III BetrVG kommt jedoch nicht zur Anwendung.
Zwischen dem Sozialplan und einem Tarifvertrag besteht das Günstigkeitsprinzip, so daß