Der Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz beschäftigte jahrelang deutsche Arbeitsgerichte im Rahmen zahlreicher Verfahren bis der Gesetzgeber den Nichtraucherschutz in der ArbeitsstättenV geregelt hat. Maßgebend ist daher seit dem 01.09.2007 die Bestimmung des § 5 ArbeitsstättenV:

"§ 5 Nichtraucherschutz
(1)Der Arbeitgeber hat die erforderlichen Maßnahmen zu treffen, damit die nicht rauchenden Beschäftigten in Arbeitsstätten wirksam vor den Gesundheitsgefahren durch Tabakrauch geschützt sind. Soweit erforderlich, hat der Arbeitgeber ein allgemeines oder auf einzelne Bereiche der Arbeitsstätte beschränktes Rauchverbot zu erlassen.