Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers ist eine Nebenpflicht aus dem Arbeitvertrag, der auf Seiten des Arbeitnehmers dessen Treuepflicht entspricht.

Zu unterscheiden sind als hauptsächliche Pflichtenkreise des Arbeitgebers:

• Sicherung der Betriebsräume
• Sicherung von eingebrachten Sachen
• Arbeitsschutz
• Beitragsabzug zur Sozialversicherung
• Persönlichkeitsschutz
• Der Gleichbehandlungsgrundsatz