Lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von "Ferienjobs"

Mit Herannahen der Urlaubszeit wird wie jedes Jahr die Frage aktuell, wie Betriebe personelle Engpässe in dieser Zeit überbrücken können. Meist geschieht dies durch den Einsatz von Schülern bzw. studentischen Aushilfskräften.

Oftmals entstehen Probleme bei der lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung solcher "Jobber". Diese sollten Betriebe in den Griff bekommen, um gegen unliebsame Überraschungen bei einer Betriebsprüfung durch den Sozialversicherungsträger oder das Finanzamt gewappnet zu sein. Folgendes ist zu beachten: