Kündigung - auch während einer Erkrankung?

Grundsätzlich ist eine etwaige Krankheit des Arbeitnehmers kein Schutz vor einer Kündigung - es gilt der Grundsatz "Krankheit schützt nicht vor Kündigung". Die Annahme, daß Krankheit vor Kündigung schützt, ist ein verbreiteter Irrtum.